규정,정관

 

 

()대한 의류수선/리폼 협회

    회칙(정관) 규정(規定)

                                                                                                                                                                          제정: 2017. 09. 10.

                                                                                                                                                                          개정: 2018. 09. 10.

 

1장 총 칙

 

1(근거 및 명칭)

이 규정과 법인은 사단법인 대한의류수선/리폼 협회”(이하 법인 전국 수선/리폼 협회”)라 한다. 본 규정은 협회창립규정과 승인된 주무관청 회칙을 통합하여 협회 원만한 운영을 위해 통상적인 협회 설립기준에 근거하며, 협회의 조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

사단법인 대한의류수선/리폼 협회(이하 법인협회라 한다)는 수선/리폼에 대한, 대한민국 대표성을 반영하여 사단법인 대한의류수선/리폼협회라 하고, 그 영문 명칭은 Korea National Clothing Repair & Reform Association (약칭:"KNCRRA")라 칭한다.

협회(법인)의 심벌마크와 설립근거 모토(봉사헌신공감소통협치)를 반영하여 공모 후 확정한다.

 

2(목적 및 지위)

이 협회(법인)민법32조 및 소 벤처기업부 소관 비영리법인의 설립 및 감독 에 관한 규칙4조의 규정에 따라 설립된 법인으로서 의류(패션)수선/리폼 관련 종사자들의 현안을 파악하여 소상공인들의 지위향상에 기여하며, 관련 기술과 디자인 연구 활동을 통해 의류수선 산업의 경쟁력 제고에 일조함으로써 소상공인들의 권익활동에 기여하고, 더 나아가 국가사회발전 및 공익에 이바지함을 목적으로 한다.

본 협회(법인)는 의류(패션)수선/리폼을 국민과 해외에 널리 기술전수 및 보급하여 우리 전통의 의류 장인 정신과 기술 가치를 계승 발전시키며, 종사자의 근무환경 개선은 물론, 복지와 권익을 대변하여 투명하고 건전한 협회 활동과 명랑한 기풍을 진작하는 한편, 수선인 및 의류 종사자의 등록된 단체를 지원육성하고 우수한 기술자를 양성하여 업계 발전과 국위선양에 이바지함을 목적으로 한다.

본 협회(법인)는 의류/패션 수선/리폼 종목을 주관하는 대한의류패션 수선/리폼협회 시도지부, 군 지회, 학교연맹(의류전공), 의류학원, 문화강좌, 수선강좌개설, 실습기관, 기타협회(연합회, 협의회)에 부합되는 포괄적 사업에 대하여 독점적 교섭권을 갖는 의류패션 수선/리폼 종목의 유일한 중앙회 단체로서 대한민국(전국)을 대표하는 지위를 갖는다.

 

3(소재지 등)

본 협회(법인)의 사무소는 경기도내에 두는 것을 원칙으로 한다.

다음 각 호의 의해 관내에 설치한다.

1) 중앙본부 사무처: 경기도 안양시 만안구 만안로 284 (안양2동 861-31)마인 빌 101호

2) 연락사무소: 경기도 성남시 분당구 운중동 973-5번지 101명품 수선실

3) 행정처사무소: 경기도 안양시에 개설예정

4) 도 지부사무소: 해당 시도에 개설을 원칙으로 한다.

5) 군 지회사무소: 해당 시군에 개설을 원칙으로 한다.

6) 연맹체 및 협의회 사무소: 산하대학 또는 근접성이 용이한 해당지역

7) 기타 사무소(시험장 및 실습장)는 이사회 의결을 거쳐 설치한다.

 

4(사업)

본 협회(법인)는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업과 활동을 수행한다.

1) 본 협회(법인)의 사업목적에 관한 기본방침 및 심의결정,

2) 수선사 자격증 사업 대한 주관 및 발급에 대한 전반적인 업무,

3) 도지부, 군 지회 인준과 회원등록증, 수선 장인증서, 수선 명인증서, 수선명장 증 서, 기술자증서, 우수업체 인증 등의 각종 증서에 주관 업무,

4) 수선/리폼 교육과 세미나, 학교강좌, 연맹체 및 시도지부, 군 지회단체의 지도와 지 원, 취임식 참석, (연차 대회)

5) 수선기술자 자격심사/어울림행사/도지부결성/ 연차대회 주최 및 주관,

6) 수선기술의 연구 및 의류관련 국내외 대회(기능 올림픽)참가 및 지원,

7) 의류 기술자, (포괄 범위에 종사자)구인구직 취업 및 창업지원과 양성,

8) 의류/패션 기술자의 분야별(수선사, 미싱사, 샘플사, 재단사, 패턴사, 염색사, 특수세탁, 경영인 등) 기타 의류 관련동호인 조직 및 근무개선 사업과 인재육성 지원,

9) 의류/패션, 수선/리폼 기술개발과 의류수선 표준가격 정책결정 및 정보제공,(행정지원)

10) 협회(법인)에 사업수행에 필요한 재원조달을 위한 수익사업,

11) 의류/패션 수선/리폼 진흥 및 본 협회의 목적달성에 필요한 사업,

12) 협회(법인) 사무실 운영을 위한 협력사업 및 업체 간 중개사업,

13) 기타 협회(법인)의 부합되는 목적적 포괄사업,

본 협회(법인)는 시도지부, 군 지회 및 연맹체의 요청에 따라 소관범위 내 기술보급 및 문화사업과 일부 등록 사업에 대하여 승인할 수 있다.

 

)전국 규모의 사업과 시도지부의 사업은 본 협회(법인)가 주관 및 주최하여야 한다.

 

2장 조 직

 

5(조직)

도 지부 협회 및 지역 협의체는 본 협회(법인)의 대의원총회 또는 이사회 의결을 거쳐 회원 연맹체 또는 개별 정회원으로 가입할 수 있다.

1)군 지회는 시도 지부에서 관장한다.

2)군 지회가 상위 시도지부가 미 관리 대상은 한시적으로 중앙회에서 관리한다.

시군지회 협회는 제51항에 따른 절차를 거친 후 해당 시()대한의류수선/리폼

협회, 이사회 회의(인준)를 걸쳐 회원으로 가입을 하여야 한다.

본 협회(법인)는 대의원총회 또는 이사회 의결을 거쳐 제4조의 목적사업 수행을 위하여 일정규모에 산하기관(연맹체)을 설치할 수 있다.

 

(예시: 비 의결기관으로 경영자 협의회, 기술자 협의회, 종사자 협의회, 수선사 협의회, 협동조합, 사회적 기업, 평생교육원, 소비자 조정기관, 봉사단, 기타 등)

 

3항에 따라 대규모 연맹체는 시도지회와 시군 지회는 연맹체를 둘 수 없다.

본 협회는 대규모 연맹체의 조직 및 운영과 권리 및 의무 등 필요한 사항에 관해 이사회 의결로 별도의 규정을 정한 후 1주일이내 전 회원 및 회원단체 또는 관련단체에 공시

하여야한다.

본 협회(법인)는 대규모 연맹체에게 전국규모의 행사 및 사업을 제외한 소관 업무 범위 내 별도 사업권을 줄 수 있다.

본 협회(법인)는 시도 지부, 군 지회 단체 및 대규모 연맹체의 권리와 의무는 관습법과 사회 통상적인 관례, 기타 유관기관 규정에 준용한다.

 

(예시: 동종업종 회칙과 정관. 세탁협회 정관, 통상적인 협회규정, 옛 부터 내려오는 관습법=삿 바느질, 품앗이, 상호 부조 조합 등)

 

본 협회(법인)는 재외 한인()대한의류수선/리폼 협회를 인정할 수 있으며, 이에 대한 인준 및 운영, 권리와 의무 등에 관한 필요한 사항은 별도로 정한다.

 

6(회원의 자격과 의무 회비의 납부 탈회)

본 협회(법인)회원은 제2조 목적과 설립취지에 찬동한자로 정관(규정)의 정해진 절차(공공기관, 단체, 개인 등)와 회원가입 신고서(입회서)를 마친 자로 한다.

회비에 대한 것은 이사회에서 정한 임원(선출직, 임명직, 분과위원, 기타직, 당연직 포함)및 각 시도지부 회비, 군 지회 회비, 입회비, 개인()회원 ()회원 회비를 납부 후 본 협회(법인)에 대한 참여권, 투표(선거), 열람권, 광고, 협회의 일반자료(비 공개문서 제외),출판물 등의 범위 내 정보와 협회에서 발행하는 증서 및 자격시험(비회원 응시 가능)에 자격을 가진다.

상위기관 준용규정:

회장(이사장)출마는 중소 벤체기업부 승인 규정에 따라 이사가 아닌 일반 정회원과 준회원은 피선거권 없음,

개인의 회원자격 범위 중 의류수선/리폼 사업주(사업자 등록자)나 수선기술인은 회원으로 정의하고, 그 외 관련 종사자는 회원으로 정 한다.

 

)회원은 등급 ” “회원별, 직위별, 직책별, 협회혜택과 기타정보에 대하여 각종 권한을 차등별 적용 또는 제외(제한)되며, 정보공개 등의 중요문서는 열람제한을 받는다.

(협회 규정과 법률에 의한 절차와 상임위 승인 후 중요문서 조건부 개인 열람가능)

 

입회비와 연회(월납)비 납부기준은 각 호 기준에 정한다.

 

특례조항:

초대에 한하여 창립총회기점 20170910일부터~20180909일까지(1년분)회원 확보와 협회 활성화를 위하여 입회비(정회원 연회비에 한함)50.000원을 납부한자의 기준으로 정하며, 20180910일 이후는 정상적 금액을 정회원 월납(10.000×12=120.000), 준회원 월납(5.000×12=60.000), 으로 정한다.

 

)1기분(2018. 09. 09. 이전가입자)가입자는 입회비를 면제하고 20180910일 이후 가입자는 입회비 등의 모든 적용을 받는다. 회비납부는 매월 월납 기준으로 하고, 연납으로 일시 납부 할 수 있다.

 

1) 회 장: 1.500.000(중앙회 임원) (3회 이내 분납가능)

2) 수석 부회장: 1.000.000(중앙회 임원) (3회 이내 분납가능)

3) 각 부회장: 500.000(중앙회 임원) (3회 이내 분납가능)

4) 업무국() 이사: 200.000(중앙회 임원) (2회 이내 분납가능)

5) 도 지부회장: 500.000(지부 대의원) (3회 이내 분납가능)

6) 군 지회장: 200.000(지회 대의원) (2회 이내 분납가능)

7) “고문, 감사, 자문, 분과, 특정직 위촉회원: 200.000(2회 이내 분납가능)

8) “회 원: 120.000(예비회원에서 6개월 이상 준회원 가입자)월납가능

9) “회 원: 60.000(예비회원이 1개월 이상 준회원 가입자)월납가능

10) “예비회원: 회비 없음 (3개월 심사 기준 기간)찬조가능

11) “예외회원: 회비 없음 (외부 위촉회원을 지칭함)찬조가능

12) “입회비: 100.000(최초가입자에 한함, 정회원 100.000원 준회원 50.000)

13) “도 지부 연회비 500.000(중앙회 협회비 연납 1월중 납부)

14) “군 지회 연회비 200.000(중앙회 협회비 연납 1월중 납부)

15) 납부방법: 연납, 월납, 분납, 자동이체, 카드납부(협회 가맹점 개설 후)기타(현금납부) 등을 통해 납부를 한다.

 

그 외 회비 추가(증액)납부나 예외는 이사회에서 정한다.

 

임원(이사회비)회비, 정회원회비, 준회원회비, 입회비, 분담금, 출연금, 출자금, 기부금, 후원금, 기타(찬조)등은 별도 구분하여 각기 납부한다.

창립총회 전까지 회원등급으로 인한 회비산정은 선출 후 납부한다. 이후 회계연도 창립전후 경과기간을 이사회에서 의결 공고 후 창립기일 시점이 향후 회계연도 회비를 납부한다.

미리 선납한 분담금, 출연금, 임원(이사)회비, 정회원회비, 준회원회비, 각종 특별비 등의 납부한 자가 당해 연도 임원 재직이나 회원 재가입 시 다음 회계연도로 이월 상계 처리 한다. (해임 또는 사임 후 납부한 금액은 청구 할 수 없다)

정회원본 협회(법인)에 대한 참여권, 선거(투표)(피선거권 제외), 열람권, 광고 등의 범위 내 정보와 협회에서 발행하는 책자, 증서 및 자격시험에 자격을 가진다.

준회원본 협회(법인)에 대한 참여권, 광고 등의 범위 내 정보와 협회에서 발행하는 책자, 증서 및 자격시험에 자격을 가진다.

 

)모든 회원은 단독 및 단체행동으로 중앙회 인사권, 운영권, 행정권, 지적 재산권, 협회(법인)의 중요사업과 교섭권, 독점적 지위 권, 항변권, 통제권, 목적사업권, 중요문서 공개, 기타 협회의 동반되는 각종 행위 등은 대의원총회 또는 이사회(운영위)의결 없이는 권한밖에 업무는 제한(제외)한다.

 

회원의 탈회는 다음 각 호와 같다.

1) 본인이 탈회를 희망하였을 때,(모바일, 구두, 문서, 기타 등의 행위포함)

2) 본인이 사망 하였을 때,(연락이 두절 또는 6개월 이상 의무 불이행 행위포함)

3) 협회 징계로 인해 해임 또는 자격정지, 영구제명 하였을 때,

4) 26조 기타 회칙에 의해 중대한 법적문제와 형사소송이 발생 되었을 때,

5) 정관위배와 제27조 각 항에 저촉이 있을 때,

모든 회원은 탈회를 하였을 때에는 납부한 입회비와 회비는 청구할 수 없다.

회원 등록 시에는 소정의 심사와 협회에서 요구하는 정보 제공과 입회서류(별지 참조)를 제출 하여야하며, 회원의 자격에 결격사유가 발견 시에는 7일 이내 서류를 반려하고 입회를 거절 하여야 한다.

기존 정()회원 이었던 자가 탈회 후 재 입회를 원할 경우, 별도 상임이사회 승인 1/2 이상이 의결 되어야 한다.

준회원 이하는 행사와 회의를 참여할 수 있으나 참관만 할 수 있다. 각종 권한은 제한(제외)한다.

모든 회원은 회칙에 정해진 의무와 권리를 행사 하지 않고 불이행 시에는 일정기간 계도 후 회원의 자격을 제한(제외)할 수 있다.

회원은 아래 중소 벤체 기업부 상위규정 준용, 각호에 의무를 가진다.

1) 본회의 정관 및 모든 규정 준수

2) 대의원총회 및 이사회의 결의사항 이행

3) 회비 및 모든 부담금의 납부의무

4) 본회의 명예훼손금지 및 품위유지

 

)입회한지 1개월 이내 ()회원 이상(준회원 제외)협회의 고지사항 의무와 본연의 업무가 아니라고 스스로 판단하여 입회 철회 시 회비는 돌려받을 수 있다.

(입회비와 회비 반환은 소정에 심사를 하고, 회원이 분담할 금액이 있을 시 상조회비, 등록비, 기타” )등 상계처리 후 30일 이내 계좌로 지급한다.

 

 

3장 대의원총회

 

7(대의원총회의 구성 및 기능)

본 협회(법인)의 최고 의결(7개지역장 이상)기구로서 대의원은 다음과 같다.

1) 5조제1항에 따른 시도 지부협회의 장,

2) 5조제3항에 따른 대규모 연합회, 협의회 및 연맹체의 장,

3) 정회원 회비를 납부하고 회칙과 대의원자격에 의해 결격 사유가 없는 자,

4) 71항에 근거 시도 지부 협회 대의원 수가 7인 미만으로 대의원총회 구성에 곤란 한 사유가 있을 때 에는 중앙회의 승인을 받아 관련(지역모임의 회장, 부회장, 총무, 지 명 대리인 등)동호인 조직을 포함하여 총회를 구성 할 수 있다.

본 협회(법인)의 대의원총회는 다음 사항을 의결한다.

1) 본 협회(법인)의 해산 및 규정변경에 관한 사항.

2) 도 지부 협회 및 대규모 연맹체의 설치, 회원가입 및 제명

3) 본 협회(법인) 임원의 선출(선거포함)및 해임에 관한 사항

4) 사업결과 및 결산에 관한 사항

5) 기타 중요사항 및 인준과 비준사항

 

)선거에 관한 선거인단 구성관계는 별도 선거규정에서 정 한다.

 

8(대의원 정기총회와 임시총회)

본 협회(법인)의 최고 의결기구로서 대의원(지역장)정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 소집한다.

 

)협회(법인)의 업무상 불가피한 상황에서 대의원 정기(임시)총회를 변경할 수 있다.

초대에 한하여 7인 미만으로 대의원총회 구성에 곤란한 사유가 있을 때 에는 이사회 또는 운영위원 회의가 최고의결기구로 갈음토록한다.

 

본 협회(법인)의 대의원 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 개최하여야 한다.

1) 회장이 필요하다고 인정하는 때,

2) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때,

3) 재적대의원 3분의 2이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때,

4) 2443호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때,

822호 내지 4호에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 대의원 2/3 이상 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

 

)이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자나 추대 자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자 또는 추대자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

 

총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건일시 및 장소를 명기하여 보안문서(전자문서를 포함한다)로 대의원에게 개별 통지(단체통지 카톡, 밴드 등의 공창불가)하여야 한다.

문서를 수령한 대의원은 타 단체 및 타인, 이해당사자에게 문서 공개 시 해당총회 대의원자격을 박탈한다.

 

)긴급한 사유가 있을 시에는 그 기간을 단축할 수 있다.

 

대의원이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장, 총무, 임원 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다.

이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

5항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 본 협회가 정한 기일까지 본 협회에 서면(전자문서를 포함한다)으로 그 사실을 통보하여야 한다.

총회는 통지된 안건(상정된 회의문서)에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

 

9(의장)

대의원총회(이사회, 운영회의)의 의장은 본 협회(법인대표 이사장) 회장이 된다.

 

10(의사 및 의결정족수)

대의원총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원 1/2이상 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다.

 

)가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다. 이 경우 관리단체는 재적대의원 수 에는 포함되나, 출석대의원 수에는 포함되지 않으며, 의결권도 행사할 수 없다.

 

11(임원의 불신임)

대의원총회는 임명직 임원(등기이사 제외)에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날 부터 6월이 경과해야 한다.

해임()은 재적대의원의 2/3이상 찬성으로 발의되고, 재적대의원의 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

해임()이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

해임()이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임 임원을 선출하여 본 협회의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

 

12(총회의결 제척사유)

의장 또는 대의원(지역장과 임원)이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1) 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때,

2) 정관을 위배되거나 제척사유와 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자 신과 본 협회의 이해가 상반될 때,

3) 기타 징계, 제명, 탈회 등으로 인한 권리와 지위가 해소 될 때,

 

13(대의원 총회의운영)

이 규정 외의 대의원(지역장)총회 운영에 필요한 사항은 관련협회의 규정과 대의원총회 및 이사회운영규정을 준용한다.

 

4장 이사회

 

14(이사회의 구성 및 기능)

이사회는 회장, 수석 부회장, 부회장 및 각 업무국() 이사로 구성한다.

이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1) 사업계획 및 예산에 관한 사항,

2) 사업결과 및 결산에 관한 사항,

3) 정관의 변경, 규정의 재정 및 개정, 보정, 수정, 산입 등의 관한 사항,

4) 기본재산의 편입 및 처분에 관한 사항,

5) 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항,

6) 대의원총회에서 위임받은 사항,

7) 대의원총회 안건 상정에 관한 사항,

8) 기타 중요 사항,

이사회에서 심의한 안건 중 부결된 사항은 대의원총회에 안건으로 상정할 수 없다.

 

15(이사회의 소집)

회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일 전까지 안건일시장소를 명시하여 서 면(전자문서를 포함)으로 각 이사에게 통지하여야 한다.

 

)긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

 

회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1) 재적이사 과반수가 회의목적을 제시하고 소집을 요구한 때,

2) 2443호의 보고를 위해 감사2(1인 소집불가)이 동의하여 소집을 요구한 때,

3항에도 불구하고 이사회가 소집되지 않은 경우, 소집을 요구한 이사 또는 감사가 이 사회를 소집할 수 있다.

 

)이사가 이사회를 소집한 경우에는 이사 중 연장자가 이사회의 소집권자가 되 고, 이사 중 연장자의 사회로 출석이사 중에서 의장을 선출한다.

 

이사회는 미리 통지된 안건(상정)에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

이사는 정관위배와 제척사유, 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항 등으로 자신과 본 협회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

일반적인 이사회에서 중요하지 않은 사항은 서면결의 또는 위임장을 대신 할 수 있다.

 

16(의사 및 의결정족수)

이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다.

 

)가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

 

17(협회운영에 긴급한 업무처리)

회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

회장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 시에는 서면결의로서 이사회의 의결을 대신할 수 있다.

 

)재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따른다.

 

5장 임 원

 

18(임원)

본 협회(법인)는 다음과 같이 임원을 둔다.

1) ()대한 의류수선/리폼 협회 이사장(이하 회장이라 한다) 1

2) 수석 부회장1/ 부회장 7인 이내(등기이사에 한함)

3) 이사 15인 이상 27인 이내(회장, 부회장, 국장포함)

4) 감사 2(회계감사1, 행정감사1)

5) 임원은 선출직 임원과 임명직 임원을 구분한다.

6) 수석 부회장과 부회장은 임원(비 의결 임원포함)임명 시 추천 권한을 갖는다.

7) 부회장단 이상은 상임(등기)이사로 분류한다.

8) 각 업무국 국장(임명직 이사)은 부원(부장차장)2인 이내 임명 할 수 있다.

9) 이사회 임원은 각 업무국 국장 이상이며, 국장 궐위 시 자동으로

해당국 부원(정회원 이상)이 선임 순으로 해당 임기 중 이사를 승계 받는다.

10) 의결권 없는 비 상임이사(임원)기구 단체장을 별도 인준하여 운영 할 수 있다.

본 협회(법인)의 임원(이사)은 본 협회(법인)에서 다른 비 의결기구 협회 산하 단체장 임원을 겸직 할 수 있다. (의결권 없는 산하 단체장, 지역협회를 구성하기 위한 한시적 출신 지역장, 협회 한마음 봉사단, 상조회 회장, 기타 등을 한시적으로 구성될 때까지 겸임 할 수 있다)

회장부터 모든 임원은 본인 임기 기간 중 임원으로서 비밀보호와 준수할 의무가 존재하므로 반듯이 (별지) “임원 직무 서약서를 작성하여 사무처에 보관한다. (미 작성 임원은 이사회 또는 운영위에서 임명과 인준, 비준을 취소 할 수 있다)

 

19(회장 및 임원선출)

본 협회(법인)의 임원(회장과 감사)은 선출기구에서 선출한다.

이사장(회장)은 이사 중에서 선출한다. (근거사항: 상위 주무관청 규정 준용)

임기가 만료된 임원은 임기만료 3월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 경우에는 궐위된 날로부터 3월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.

임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 관할법원에 등기를 마친 후 주무관청에 통보하여야 한다.

 

특례조항:수석부회장(부 이사장) 선출 또는 임명하는 규칙

예시: 1=회장 후보 단독 후보 시 찬반 신임투표 후 당선 확정 시 회장이 지명추대한자가 수석부회장 임,

2=후보가 2명이상 출마 시 차석 득표자가 자동 수석부회장 임,

3=회장이 3명 이상 출마 시 별도 후보 진영에서 수석부회장 별도 선출함,

4=각 후보 진영 협치 하여 공동중앙회 구성 시 수석 부회장 선출안하고 당선자가 임명함,

5=선관위가 100% 회장만 선거 당선 의결 후 당선자 확정 시 당선자가 지명하여 대의원1/2분 이상 찬성 시 추대 된 자가 수석부회장임,

6=수석부회장 및 추대 부회장 재임 시 사임, 탈회, 제명, 임기제한 등으로 수석부회 장과 부서장인 부회장 궐위 시 회장이 선출 및 임명을 할 수 있다.

)초대에 한하여 불가피한 사항에서는 회장 직권으로 한시적으로 임명을 보류 할 수 있다.

 

1, 2항에도 불구하고 특수한 사정으로 인해 대의원총회 또는 선거인단에서 회장 및 선출직 임원을 선출이 불가피한 경우에는 협회운영위원회 또는 이사회, 학계, 언론계, 중앙선관위, 등 특별(선거관리 위원회, 비상 대책위원회)기구를 설치하여 심사를 거쳐 승인을 받아야 하며, 협회는 이에 따른 심사결과와 의결사항을 공고하여 별도로 객관적인 회장과 선출직 임원을 선출하며, 선거에 특별 기구는 법적다툼이 없는 사항에서는 승복해야 한다.

1항과 제2항에 따른 회장선출기구는 본 협회의 승인을 받은 대의원(지역장)또는 선거인단(정회원이상 10인당 1인으로 대표성 있는 자)으로 확정하여, “무기명식 보통선거비밀투표로 선출하며, 모바일투표 및 사전 투표는 선거규정에서 별도 정한다.

본 협회(법인)의 제3항에 따른 회장선출기구의 인적 구성은 관계법령과 정관을 준용하고 본 협회(법인)선거 규정에 따른다.

회장 입후보를 위한 제출서류 및 회장 선거를 위해 필요한 사항은 통상적인 관례와 관계법령 본 협회(법인)의 회장선거규정을 준용하여 별도로 정한 후 ()회원 20인 이상 추천 서명을 받은 후 입후보 한다. (현회장이 연임 시 추천서명서 제외)

회장선거 피 선거권자는 후보 등록 시 선거기탁금 300만을 기탁 하여야한다. 당선자는 선거비용을 제외하고 협회기금으로 귀속한다.

 

)낙선자의 기탁금은 선건 관련 비용을 제외하고 15%이상 득표 시 나머지 전액 지급하고. 15%미만 득표 시 선거 비용을 제외하고. 50%만 지급한다. 나머지50%는 협회에 귀속 시킨다. 선거 기탁금은 선거관리위원회()에서 보관하고 각종 비용을 제외한 후 30일 이내 지급 한다.

 

20(선거의 중립성)

본 협회(법인)는 선거 공정성 확보를 위하여 소재지 관할 선거관리위원회에 선거관리를 위탁할 수 있다. 본 협회(법인)에서 직접 선거관리를 하고자 할 경우에는 공정한 선거관리를 위하여 중립적인 인사로 학계 또는 각층에서 50%이상 선거관리위원회를 구성하여야 한다.

 

)선관위원 인원구성은 별도 선거규정에서 정한다.

 

본 협회(법인)가 직접 선거관리위원회를 구성하려는 경우, 다음 각 호의 요건을 준수 하여야 한다.

1) 5인 이상 7인 이내의 위원(위원장, 부위원장 포함)으로 구성하여야 한다.

2) 선거관리위원회 위원은 이사회 또는 운영위원회의 동의를 얻어 회장(현 회장이 불

출마 시에는 회장이 위원장 겸직 가능)이 위촉하여야 한다.

3) 본 협회(법인)와 관계가 없는 외부위원(학계, 언론계, 법조계 등)이 전체위원의 1/3 이상이어야 한다.

4) 위원장은 위원 중 호선하며, 본 협회의 임원출신 또는 외부인사 중 선거업무에 해박 하고, 선거에 중립인사로 덕망이 높은 사람으로 위원장으로 선임하여야 한다.

본 협회(법인)의 임직원은 중앙회, 회장선거, 도 지부회장 선거, 군 지회 회장선거, 대규모연맹체 회장 선거에 관련하여 부당한 영향력을 행사하거나 기타 선거결과에 영향을 미치는 행위를 하여서는 아니 되며, 지부와 지회, 정회원, 선거인단, 대의원, 연맹체 회원, , 군 지회 임원한테 대가성 자리배분과 금품수수, 모임, 식사대접, 찬조, 기부, 향응 등의 모든 행위를 제공하지 못한다. 기타 임직원, 대의원, 선거인단 등에 대하여 이러한 행위를 하도록 요구하거나, 이에 따른 보상 또는 보복으로 이익 또는 불이익을 약속하여서는 아니 된다.

본 협회(법인)의 임직원이 제3항을 위반하는 경우 재적이사(다른 회원단체의 경우 해당 단체의 재적이사로 한다) 2분의 1 또는 재적대의원(다른 회원단체의 경우 해당단체의 재적대의원으로 한다) 4분의 1의 동의로 관련자에 대한 징계 또는 영구제명을 요구할 수 있다. 이 경우 본 협회(법인)는 특별한 사유가 없는 한 관련자를 해당위원회를 구성하여 징계하여야 한다. (당선인과 임원이 결탁 사실이 차후적발 시에도 당선을 무효로 할 수 있다)

중앙선관위는 본 협회(법인)의 선거공정성 확보를 위해 본 협회(법인)에 회장선거 관리 등에 관하여 개선을 지시할 수 있으며, 이 경우 본 협회(법인)는 이에 따라야 한다.

 

21(회장의 사고 또는 궐위 시 직무대행)

회장이 일시적인 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 회장이 지명하는 수석부회장 또는 부회장 중 협회 업무수행이 능숙한 자로 직무를 대행한다.

회장이 1월 이상 사고로 인하여 직무수행을 할 수 없을 때에는 부회장 중 이사회에서 선출된 자가 직무를 대행한다.

회장이 궐위된 경우에 잔여임기가 1년 미만인 경우에는 제2항에 따른 자가 이사회의 2/3이상 비준을 받아 직무를 대행하며, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 3월 이내에 회장을 새로 선출하여야 한다.

1항 대행자는 제2항의 사유가 생긴 날로부터 3개월 이내에 제2항의 대행자를 선출하기 위한 이사회를 소집하여야 한다.

1항 및 제2항에 따른 직무대행자는 통상적 사무를 수행하며, 정책의 전환, 정관 재정, 임원교체 및 임명, 중요사업 결정, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 업무를 처리 할 수 없다.

 

22(부회장, 이사 및 감사의 선임)

본 협회(법인)의 부회장 및 이사는 회장 또는 상임위(등기이사)에서 추천한자 중에서 일 부 대의원총회 또는 이사회(운영위원회)에서 선임한다.

 

)대의원총회 또는 운영위원회 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있다. 이 경우 차기 대의원총회 또는 운영위원회에 선임결과를 보고하여야 한다.

 

임원 구성은 다음 각 호의 요건이 반드시 충족되어야 한다.

1) 동종 업종(대학)출신자 및 재직자가 재적임원수의 30%를 초과 할 수 없다.

2) 본 협회 기술위원회에서 추천한 기술자(수선사, 미싱사, 봉제 기술자를 지칭함) 출신자가 재적 임원수의 10% 이상 포함되어야 한다.

3) 여성이 재적 임원수의 20%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

감사는 대의원총회에서 선임하며, 회계감사 1, 행정감사 1인을 선임하여야 한다.

부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장 또는 운영위원회(상임이사)가 추천한자를 이사회에서 보선하되 차기 대의원총회에서 이를 보고하여야 한다.

본 협회의 임원은 구비서류를 갖추어 대의원총회 또는 이사회(운영위원회의) 비준을 받아 취임 한다.

이사회는 구비(취임 승낙서 등)서류가 갖추어지지 않은 경우에는 비준할 수 없으며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항을 조회할 수 있다.

본 협회의 대의원(지역장)은 본 협회의 중앙회 임원이 될 수 없다.

 

)초대에 한하여 지역발전과 구성의 목적으로 운영위원회 의결을 거쳐 중앙회에서 임원 또는 정회원(출신지역 반영)을 한시적 지역장(대의원)을 일부 겸임 할 수 있다.

 

23(동일인의 겸직제한)

동일인이 다른 동종(의류)협회 단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다.

 

)해당 분야가 기술가치가 크고 문화적 계승과 육성에 필요하다고, 판단되며 이사회 또는 운영위 회의에서 의결한 경우에 다른 유관단체의 임원을 겸임할 수 있다.

 

동일인이 다른 유관단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 현재 소속단체의 임원직을 사임하여야 한다.

유관단체의 임원 중 회계감사와 행정감사는 다른 단체의 감사를 겸임할 수 있다.

 

24(임원의 직무)

회장은 본 협회(법인)를 대표하고 모든 업무에 총괄하며, 지시, 지휘, 지위, 통제, 임명권, 인사권, 목적사업 승인, 운영권과 총회 및 이사회 의장으로 최고의 결정권을 갖는다.

회장은 본 협회(법인)의 성실한 업무봉사와 협회를 보호하고 발전시키며, 본분을 다해 회원의 정보보호와 법인의 중요업무 비밀을 지켜야 한다.

회장(법인대표)은 기타 타인 또는 협회 정회원과 준회원, 모든 행위자로부터 불특정한 목적으로 협회(법인)를 해산 및 전복 시킬 의도로 불합리한 회의를 소집(모임 등)을 하거나 의결권(이사회, 대의원총회, 각종 행위 등)등의 회의를 개최하여 그 사항이 중대하다고 하는 경우법인 등기부 대표권의 제한의 대한 규정미 승인은 물론, 불참 및 거부권을 갖는다.

수석부회장과 부회장은 회장을 보좌하고, 법인의 안정을 위해 최선을 다하며, 회장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무수행이 곤란할 때에는 회장이 지명하는 등기이사(상임이사, 부회장)가 직무를 대행한다.

상임(등기)이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결하며, 회장 및 이사회가 위임한 사항을 처리한다.

감사의 직무는 다음 각 호와 같다.

1) 본 협회의 재산상황을 감사하는 일,

2) 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 일,

3) 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 부당한 것이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회(운영위원),대의원총회 또는 관련기관에 보고 및 고소고발하는 일,

4) 3호의 보고를 하기 위하여 이사회 또는 대의원총회를 소집하는 일,

회장을 비롯한 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다.

별도 목적사업으로 인한 임원 또는 출자자가 상근 시 해당 사업부문, 발생 이익금에 대하여 일정부분 보수와 배당금은 상임위 의결과 회장 승인(결재)으로 지급 할 수 있다.

 

)그 외 비 상근 임원은 업무수행에 필요한 경비는 실비로 지급할 수 있다.

 

본 협회(법인)의 임원이 본 협회(협의회, 다른 유관단체, 도지부 및 시군 지회 단체를 포함한다.)의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다.

 

)다음 각 호의 경우는 그러하지 아니하다.

 

1) 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2) 약식명령이 청구된 경우

3) 과실범으로 기소된 경우

 

본 협회(법인)의 임원이 본 협회(협의회, 다른 유관단체, 도지부 및 시군 지회를 포함한다.)의 운영과 관련된 비위의 사유로 법원의 결정에 따라 중앙회 윤리위원회 회부와 처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

본 협회(법인)의 임원이 해당 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속되었을 경우 그 직무가 정지된다.

도 지부 시군 지회단체의 임원 또는 단체를 대표했던 자로서 본 협회(법인)의 임원이 된 자가 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 본 협회(법인)임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

 

25(임원의 임기)

본 협회(법인)의 초대회장을 포함한 이사상임위 등기이사, 주무관청 준용근거의 임기는 3년으로 하고, 임명직이사 2, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 중임 할 수 있다. 회장은 “3선 금지” 3선을 위한 회칙은 개정할 수 없다.

2대 회장 선출부터는 회장과 등기이사, 임명직 이사 임기는 2년으로 하고, 감사의 임기는 1년으로 한다.(선출직에 한함)

1항에도 불구하고 본 협회의 임원(회장) 출마자가 없을 때 3선에 한하여 대의원70% 또는 선거인단(지역성을 배분하는 10명단 1)70% 신임을 받아 3선까지만, 출마할 수 있다. (70%이상 추대의 경우 신임투표와 선거 기탁금 이상, 협회 발전기금을 납부하여야 한다)

 

) 대의원 30%이상 또는 선거인단30%이상 반대는 출마할 수 없다.

 

1항에 따라 회장의 임기 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다. (3선 제한규정 적용)

1항에 따라 부회장의 임기 제한을 산정할 때에는 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 않는다. (부회장 임기적용 시 중임횟수 미반영 추대가능)

1항에 따라 등기(상임)이사 및 중앙이사, 임원 임기 제한을 산정할 때에는 비 의결 임원 및 지역임원 활동한 기간은 포함하지 않는다.

(상임, 중앙이사, 기타임원 임기적용 시 중임횟수 미반영 임명가능)

임기의 기간은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기 또는 임시 대의원 총회(운영위원회 회의)를 기준으로 한다.

보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기는 다른 임원의 잔여기간으로 한다.

임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.

 

26(임원의 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본 협회(법인)의 임원이 될 수 없다.

1) 대한민국 국민이 아닌 자, (본 협회법인의 회장으로 한정한다)

2) 피 성년 후견인 또는 피한정후견인,

3) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자,

4) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자,

5) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자,

6) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자,

7) 법원의 판결 또는 다른 법류에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자,

8) ()대한의류(패션)수선/리폼 협회, 도 지부단체, 군 지회단체, 대규모 연맹 단 체협의회, 수선업체, 지역협의회, 기타 유관단체 또는 섬유(의류/패션)협회 등에서 재직 기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 300만 원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 자,

9) ()대한의류(패션)수선/리폼 협회, 도지부단체, 군 지회단체, 대규모 , 연맹단체 협 의회, 수선업체 지역협의회, 기타 유관단체 또는 섬유협회 등에서 1년 이상 자격정지 이 상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니 한 자,

10) 선거부정, 폭력, 성폭력, 횡령, 배임, 5대 강력 범죄, 협회에서 2년 이상(6단계)의 자격정 지, 제명 등의 징계처분을 받은 경우에는 영구히 임원에 선임될 수 없다.

11) ()대한의류(패션)수선/리폼 협회, 도 지부단체, 군 지회단체, 대규모 연맹단체 협 의회, 수선업체 지역협의회, 기타 유관단체 또는 섬유협회 단체에서 선거조작, 직권남 용 등의 비위, 또는 직무태만에 따른 징계나 관리단체 지정 등으로 해임된 자,

12) ()대한의류(패션)수선/리폼 협회, 도 지부단체, 군 지회단체, 대규모 연맹단체 협 의회, 수선업체 지역협의회, 기타 유관단체 또는 섬유협회 단체에서 주최하는 선거 결과에 영향을 미치는 투표조작에 가담하여 형법314조 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자,

13) ()대한의류(패션)수선/리폼 협회, 도지부 시군 지회단체와 관련된 사업체의 임직 원 및 친족범위에 가족,

14) 국회의원, 공직에 있는 현 공무원 및 정부 출현기업체 종사자,

회장의 친족( 민법777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

정부 유관기관, 세탁협회, 수선협회, 협의회, 연맹체 등의 본 협회 산하 단체 및 그 대규모 협의회 단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 중앙회 단체의 임원이 될 수 없다.

중앙회 단체의 임원이 제1항 내지 제3항에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당 한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴()임 한 것으로 한다.

1항 내지 제3항에 해당하는 임원 결격사유에 해당하는 자가 소속되어 있는 회원단체, 도 지부 협회, 군 지회 협회, 법인 또는 기타 단체 등은 사업에 참여 할 수 없다.

등기이사 선출 및 고위직 임원이주무관청 준용근거고액의(1억 원 이상)고의적 신용불량 및 파산면책으로 개인회생 중인 자, (간접적 생활형 신용불량자는 제외)

 

27(임원의 사임 및 해임, 영구제명 중징계)

이사 및 임원, 감사가 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제 출하여야 아래 내용의 사임 행위도 갈음토록 함 한다.

회장이 사임할 경우에는 반듯이 문서로 사무처에 사직서를 제출하고 이사회 또는 운영회의 의결을 받아야 한다. (30일 이내 개최하고 결정함)

이사 및 임원, 감사 또는 회장(경과기간 30일 별도)이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

사임의 행위는 다음 각 호와 같다.

1)본인이 직접 사()임서를 제출 할 때,

2)본인이 직접 회장님께 구두로 사()임 할 때,

3)본인이 직접 문자 또는 전화로 사()임 의사를 밝힐 때,

4)본인이 이메일 및 홈페이지 카페 등의 사()임서를 제출하거나 의사를 밝힐 때,

5)본인이 협회 공창(카톡, 밴드, 트위터, 라인, 등의 매체)에 사임문안을 올릴 때,

6)본인이 공식 각종 회의 때 사()임 의사를 밝힐 때,

7)본인이 정관위배로 징계 또는 해임 될 때, 자동 사()임으로 본다.

8)본인이 타인을 통해 사임의사를 밝히고 연락이 안 될 때,

9)본인이 임원(이사)으로 6개월 이상 활동을 하지 않고 의무를 다하지 못할 때,

10)본인이 임원의무금과 정회원 회비를 납부 하지 않을 때,

11)본인이 탈회를 하여 모든 권리와 지위를 잃을 때,

12)본인이 1년 이상 연락이 두절되거나 행방이 묘연 할 때,

13)본인이 사망하거나 질병으로 인해 임원활동을 못할 때,

14)기타 유사의 방법으로 사()임한 경우에는 이사회 의결과 승인을 거쳐 사임

처리 유무를 확정 짓는다.

15)직접적인 사임의사는 회장님 직권으로 결정 할 수 있으며, 간접적 사임의사는

이사회 의결과 승인을 거쳐 처리한다.

도 협회, 군 지회, 단체에 대한 관리단체 지정이 중앙회의 윤리공정위원회 또는 이사회 안건으로서 통지된 경우, 그 시점부터 관리단체 지정 절차가 종료될 때까지 지역임원은 자동사임으로 보며, 모든 관리는 중앙회에서 운영한다.

임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴()임한 것으로 본다.

1) 중앙회로부터 임명, 인준 및 비준이 취소 또는 철회된 자,

2) 26조에 해당하는 때,

3) 도 지부협회, 군 지회 협회, 대규모협의체, 유관단체의 임원 또는 교육단체 을 대표 하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우,

4) 징계위원회에서 자격이 박탈되고(영구제명 등) 그 지위가 상실 될 때,

 

특례조항: 영구제명으로 그 지위가 상실되거나 탈회 시에도 그동안 부여된 권한, 수여된 표 창장, 우수업체 인증서, 회원등록증, 인증 패, 자격증서와 자격증, 장인증서, 명인 증서, 명장증서, 기타증서 등의 자격취소는 물론인준과 비준을 통한 지위, 협회 와 관련된 모든 사항을 박탈한다.

 

6장 각종위원회

 

28(각종 위원회의 설치)

본 협회(법인)는 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구와 준의결기구로 각종 위 원회(선거 관리위원회는 별도)를 설치한다.

본 협회(법인)는 필요에 따라 이사회의 의결로 제1항 이외의 위원회를 설치할 수 있다.

위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 있으며, 수선인외 다른 업종출신자 및 종사자가 재적위원수의 20%를 의무적으로 구성하여야 한다.

기술위원회 구성은 다음 각 호와 같이 하여야 한다.

1) 경영인(수선 실 운영자) 출신자가 재적위원수의 1/3 이상 포함 되어야 한다.

2) 종사자(실장 및 기술자) 출신자가 재적위원수의 1/3 이상 포함 되어야 한다.

3) 전문가(교수, 자격증 소지자, 강사, ) 위원을 1/3 이상 구성 하여야 한다.

1항의 각종 위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 유관단체 해당 위원회의 규정을 준용하여 본 협회(법인)가 별도로 정한다.

각종 위원회 위원장은 위원회에서 호선으로 선출하고, 위원의 임기는 1년으로 하되 위원회 업무가 사전 종료 시 7일 이내 자동 해산한다.

상조운영은 별도 구성하여 상조 회장과 기금은 별개로 이사회 또는 운영위 승인을 거쳐 운영한다. (산하기관장 또는 한시적으로 이사급 이상 사회봉사단장과 상조 회장을 겸임한다)

상조운영 시 별도지급규약을 이사회에서 정한 후 문서 보관과 상조회 가입 해당회원에게 운영 규칙을 공시 하여야 한다.

상조운영은 협회 기금을 고갈을 막기 위해 일정기간 재정이 충분히 적립 시까지 상조 회비를 자진납부(10) 한 자의 기준으로 운영한다.

 

29(위원회 구성과 범위)

본 협회(법인)는 시도 지부협회, 군 지회협회, 대규모 협의체, 임원, 정회원, 등의 재규정 관리, 표창 또는 징계 등에 관한 사항을 심의· 의결하기 위하여 분야별 위원회를 설치한다.

분야별 위원회의 위원은 다음 각 호의 요건을 갖춘 사람 중에서 중앙회와 협의하여 회장이 위촉하며, 위원장 회장이 겸직 또는 위원 중 호선한다.

1) 판사검사 또는 변호사의 직에 3년 이상 또는 벌률 관계 종사한 사람,

2) 의류수선 또는 의상관련 분야에서 학문을 전공하고, 대학이나 연구기관 패션업체 등에서 3년 이상 근무한 사람 또는 학위 취득자,

3) 수선/리폼 분야에서 5년 이상 종사한 경력이 있고 객관적 덕망이 있는 사람,

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 분야별 위원회의 위원이 될 수 없다.

1) 중앙회 의결이 없는 임원, 도 지부협회 임원(대의원 포함), 군 지회협회(대 의원 포함), 대규모 협의체임원, 유관기관단체임원, 기타 동종업체 단체임원, 기타 각 단체로부터 징계를 받은 적이 있는 자,

2) 대의원 및 비상근 임원, 자문위원, 분과위원, 임직원으로 근무 중인 자,

이 규정 외에 위원회 구성 및 운영에 필요한 사항은 본 협회가 유관단체 및 사회 통상적 관례의 준용한다.

표창? 협회와 산하단체 정회원 이상 봉사, 헌신, 나눔 등으로 혁혁한 타의 모 범이 된 회원은 회장 또는 관계기관에 공적조서를 작성하여 표창(기관장)하고 소정에 격려금과 부상을 정기행사 때 (특별행사 및 이취임식)치하 한다.

벌칙처분은 아래와 같은 기준을 적용한다.

1) 견 책 (경고 조치)

2) 부과금 ( 행정손실. 실비용 또는 100.000~300.000이내 벌금)

3) 회원 자격정지 (1단계: 3개월 금지 모든 행위 금지)

4) 회원 자격정지 (2단계: 6개월 금지 모든 행위 금지)

5) 회원 자격정지 (3단계: 12개월 금지 모든 행위 금지)

6) 회원 자격박탈 (2년 이상 경과 후 차후 심사 후 재가입 여부 결정)

7) 회원 자격면직, 회원 자격을 영구히 제명 함,

(정회원 또는 임원이 영구제명 결정이 확정되면, 그동안 추서 된 모든 증서와 표창장, 자격박탈은 물론, 인준과 비준도 철회 및 취소된다)

1단계부터~5단계 까지는 상조 가입회원은 상조만 적용 예외 한다.

6단계부터~7단계 까지는 상조 혜택 제외

징계 당사자가 징계위원회 결정에 불복하여 억울하다고 판단하고 당자가가 7일 이내 불복하고, 입증할 서류를 제출 시 위원들은 재심을 받아야 한다. 재심위원회는 객관적 심사를 평론하고 재결정을 하여야 한다.

윤리위원회 개소 때 이유와 사유를 미리 공고 후 윤리위원회를 소집하며, 고발인고소인은 증빙절차(사건 경위서, 사실 확인서, 진정서 등)를 제출하고, 윤리 위원회에 출석하여 내용을 충분히 소명할 의무가 있다.

징계 당사자는 윤리 위원회 개소 때 출석하여 본인을 위하여 변론 또는 충분한 해명과 사실을 밝힐 의무가 존재한다.

윤리위원회 개소 때 고소인과 피 고소인이 허위사실 유포 등 미 참석으로 윤리위원회를 기만하거나 피소 하였을 때에는 무거운 가중처벌과 원인제공 당사자에게는 법률행위와 손해배상을 청구 할 수 있다.

회원자격 박탈 이상자는 국가의 장( 도지사. 장관. 국무위원. 총리. 대통령)표창 시 그 즉시 회원 자격을 부활한다.

 

)본인이 서면부활 요청을 하여야 한다.

 

30(위원회의 설치 및 운영 등)

본 협회(법인)는 제26조에 따른 임원의 결격사유에 해당하는 자는 본 협회가 설치하는 제28조 및 제29조의 위원회의 위원이 될 수 없다.

위원회의 위원에게는 보수수당 등을 지급하지 아니한다. 다만, 업무 수행에 필요한 최소한의 실비는 지급할 수 있다.

위원회의 위원은 5명 이상 9인 이내(위원장, 부위원장 포함)로 구성하여야 한다.

위원회는 다음 아래 각호와 같이 설치 할 수 있다.

1) 자문위원회: 협회 원만한 운영을 위한 자문위원을 회장 직속 기관으로 운영 한다. 인원은 5인 이상~7인 이내(위원장 부위원장 포함, 의결권 없음) 상시적 기구로 활동한다.

2) 인사위원회: 5인 이상~7인 이내 별도 설치 할 수 있으며, 상임이사회에서 한시적으로 별도 겸직하여 운영 할 수 있다. (해당인사권에 한하여 의결권 있음)

3) 윤리위원회:(별칭, 징계 위원회)협회 정관에 근거하여 모든(정회원, 준회원, 임원포함,

그 외 해당자)회원의 윤리적 부도덕적 행위에 대하여 전 방위적 징계

(영구 퇴출, 제명, 회원재가입 불가, 형사상 고소고발, 파직, 면직, 해임, 기타 등)을 가할 수 있으며, 징계범위는 정관에 의거 윤리위원회에서 의결하 여 처리한다. 윤리 위원은 5인 이상~9인 이내 구성한다.(해당징계에 한하여 의결권 있음)징계 당사자의 반성적 태도에 따라(당사자 도덕적 범위)윤리위원 회는 법률적 행위 안에 모든 회원한테 공고 할 수 있다.

 

특례조항: 임원 및 모든 회원은 아래 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 윤리위원회 또는 운영위원 회의로 의결을 거쳐 해임 또는 제명처리 할 수 있다. 이때 선 의결 처리 후 이사회 및 대의원총회의 사후 보고 한다.

 

(1) 본 협회(법인)의 정관과 목적에 위배되는 행위,

(2) 임원간의 분쟁, 회원 간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위,

(3) 본 협회(법인)의 업무를 방해하는 행위, 허위사실 유포 자, 사문서 위조자,

(4) 공창에 대내외적인 본 협회(법인)의 비방과 이미지 및 명예를 훼손하는 행위,

(5) 6개월간 정당한 사유 없이 본 협회의 행사 등에 한 번도 참여하지 않은 경우,

(6) 본인의 이익을 위해 협회 문안, 로고, 도안, 기타 유무형 재산권을 협회 사전 허 가(회장 또는 상임위)없이 인용, 도용하고 목적을 위해 사취한 자 등,

(7) 본 협회(법인)내 회장님 또는 상임위 승인 없이 별도 단체를 구성하는 경우와 모바일을 통해 SNS소셜 네트워크 서비스(네이버밴드, 카카오스토리, 트위터, 페이스 북, 라인, 인스타 그램, 빙글, 등의 모든 것)로 회원을 모집하고 상업행위를 하는 경 우와 회원의 정보를 이용해 불순한 의도를 갖고 협회를 부정하고, 명예와 품위 이 미지 훼손하는 행위 등,

 

특례조항: 회장님과 상임위 승임된 단체는 제외,

소규모 자체 지역순수(동호인)모임 제외,

협회와 무관한 모임이나 단체 활동 제외,

협회의 산하단체(도지부, 군 지회, 연맹체, 협의회, )제외,

기타 단체 내 동아리 활동 제외,(등산, 골프, 낚시, 운동, 여행 등)

 

(8) 기타 도덕적 사회 통념상 비상식적인 행동과 행위 등의 윤리위원회에서 또는 운영위원회에서 채택된 안건 등,

 

4) 벌 위원회: 회원과 회원에 한하여 표창 상신 기준은 다음 내용과 같다.

회원이 혁혁한 공으로 협회와 사회에 위상을 드높이고 협회명예를 함양시킨 회원에게(회장표창, 유관단체, 시의원, 도의원, 국회의원, 군 기관장, 도 지사, 장관, 국무총리, 대통령)표창을 하는 상설기구로 5인 이상~9인 이내 별도설치 할 수 있으며, 미 구성 시 상임이사회에서 한시적으로 별도 겸직 운영 할 수 있다. (해당 상벌 권에 한하여 의결권 있음)

벌칙은 회원에 한하여 경미한 사고와 행위에 대하여 (사과권고, 견책, 경고, 계고, 지도, 벌금, 벌칙, 한시적 각종 밴드 톡방 등원 금지, 퇴출, 강퇴, 3개 월 이내 함구령, 기타 등)위원장(회장)직권 또는 상벌위원회 직권으로 명령 할 수 있다, 불응 시 윤리 위원회 회부하여 정관에 근거하여 최고의 처벌을 가 할 수 있다.

5) 소위원회: 소위원회는 협회 운영에 필요한 규정사항을 심의 발의하고 정관 제 정, 개정, 수정, 보정, 산입 등의 위원으로 5인 이상~7인 이내 구성하고 심의 한 내용을 의결하여 이사회 및 대의원 총회에 승인을 얻어 정관 변경을 할 수 있다. 협회소집권자가 부득이 한 사항으로 승인을 얻지 못한 사항은 먼저 업무와 행위를 처리하고, 다음 회기 이사회 및 대의원 총회에서 사후보고와 승인을 받는다.

6) 운영위원회: 운영위원회는 협회 모든 운영에 대하여 의논하고 결정 할 수 있으 며, 준 의결(대의원 총회 미구성시 한시적 최고의결기구)기구로서 5인 이 상~9인 이내 구성 할 수 있다. 운영위원은 각종 위원회를 겸직 할 수 있으 며,(인사위원, 윤리리위원, 상벌위원, 정관제정 소 위원, 기타위원 등)모든 위 원이 통합된 최고 위원회 지휘와 지위를 가진다.

7) 기타위원회: 명칭이 불명확한 위원회는 해당회의 시 그 명칭을 명명하고 위 원회를 구성하며 정족수는 위원회 설치 정관 제301,2,3,4, 근거하 여 운영한다. (기술위원회, 심사위원회, 출제위원회 등등)

 

 

7장 재산 및 회계

 

31(재산의 구분)

본 협회(법인)의 재산은 기본재산과 운영(보통재산)재산으로 구분하며 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 한다.

1) 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2) 부동산(임차 보증금)

3) 기금(적립금)

4) 운영재산 중 이사회의 의결로 기본재산에 편입되는 재산

5) 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 재산

1항 각 호 이외의 재산은 운영(보통)재산으로 한다.

기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 이사회 또는 대의원 총회에 보고하여야 한다.

본 협회(법인)의 운영자산 출연금은 등기상 명분금액(자본금)30.000.000원은 후에 출자자에게 반환하는 출자금 지분방식으로 출자 할 수 있다.

 

)협회(법인)의 기금으로 종속되지 않으며, 일정기간이 지나서 돌려주거나(협회 운영기금이 적정수준 도달 할 때)출자자 반환 요구 시 30일 이내 지급하여야 한다.

 

특례조항: 출자금은 반듯이 회장 또는 상임위에서 관리하며 협회운영을 위한 차변 과 대변 시 근거를 남기고, 그 누구도 사용 할 수 없다.

지분근거와 분배는 골고루 안배하고 참여자의 한하여 지분을 구성하고 아래와 각 호와 같이 배분한다.

1) 상임이사 전체지분의 30% 이내,

2) 중앙이사 및 비 의결 임원 전체지분의 30% 이내,

3) 지역대의원 및 지역 임원 전체지분의 10% 이내,

4) ()회원 전체지분의 20% 이내,

5) 공모, 기타 독지가 또는 참여자, 전체지분의 10% 이내,

출자 방식은 일반회원과 공모자 100.000원 이상~1.000.000원 이내,

지역대의원 및 임원 100.000원 이상~2.000.000원 이내,

중앙이사 및 비 의결 임원 200.000원 이상~2.000.000원 이내,

상임이사 500.000원 이상~3.000.000원 이내,

 

정형화된 방식이 아니면, 지분 구조는 탄력적으로 운영하고 지분이 본 협회(법인)운영에 대한 영향력은 받지 않으며, 상임위 또는 운영위원 의결로 시행 할 수 있다.

 

32(재원)

본 협회(법인)가 제4조의 사업을 수행하고 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 기본재산으로부터 생기는 과실 금, 각종 거래 잉여금,

2. 회원 회비, 분담금, 출연금, 기부금, 후원금 및 찬조금,

3. 사업수익금, 협찬금, 각종 에코사업, 물품기증, 위탁판매비용 수익금,

4. 국가 및 지방자치단체의 보조금, 협동조합 이익금,

5. 공공단체의 지원금 및 보조금, 사회적 기업 이익금

6. 기타 수입금, (인증서 등록비 또는 산하 단체 및 협회 연회비, 자격사업비 등)

 

33(잉여금의 처리)

본 협회(법인)의 매 회계연도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

 

34(재산의 관리)

본 협회(법인)의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하고자 할 때, 본 협회가 재정적업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 대의원 총회의 의결을 거쳐 상급단체의(사단법인 허가 주무관청)승인을 받아야 한다. 차입금(해당회계연도 내의 수입을 상환하는 일시 차입금을 제외한다)에 대해서도 이와 같다.

본 협회(법인)가 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 본 협회(법인)의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

본 협회(법인)의 재산관리에 있어 이 규정에 정한 사항 이외의 것은 국유재산법물품관리법의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

 

35(재산의 대여 및 사용)

본 협회(법인)의 재산은 국가 또는 공공단체를 제외한 다음 각 호에 해당하는 자에 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없으며, 그 외의 자에 대한 대여 및 사용의 경우도 상당한 대가 없이는 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

1) 중앙회, 도 지부협회, 군 지회협회, 대 규모 협의체, 대한 의류패션 수선/ 리폼 협회 유관단체 모든 임직원,

2) 본 협회(법인)의 임직원과 민법777조의 규정에 정한 친족관계에 있는 자, 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 법인, (비법인 단체를 포함한다)

3) 기타 유관단체와 재산상 이해관계가 있는 자,

 

36(회계연도)

본 협회(법인)의 회계연도는 정부(주무관청)의 회계연도에 따른다. 매년 11~ 1231일 까지(회장 임기도 회계연도 기준하여 선출한다)한다. 초대 법인설립 허가기준 20180418일부터 시작기점이다.

이전 20180417일 비영리 임의단체 회계와 행정서류보고는 2017년분 회계는 20171217일 제2차이사회 보고로 갈음토록 하고, 2018(2017년도 포함)도 회계, 행정 감사결과 발표와 보고는 201874, 28, 3, 4차 이사회 회의에 보고로 채택하여 비준(확정)한다.

 

37(예산 편성 및 결산. 지출)

본 협회(법인)는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 승인을 받아야 하며, 중요 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회의 승인을 받아야 한다.

매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 의결을 거쳐 대의원 총회의 승인을 얻어야 한다.

본 협회(법인)는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 공신력 있는 홈페이지, 카페(SNS 공지불가) 등에 게재하여야 한다. 불가항력적 협회 홈페이지(카페) 미개설로 내용을 공지가 불가 할 때는 이사회 보고와 의결로 대체할 수 있다.

모든 지출은 법인카드(체크카드 포함)로 사용하며, 동일 장소에서 연속 3회 이상과 현금 지출을 금하며, 부득이하게 카드결재가 안 되는 업체(개인)는 계좌송금을 하고 그 내용을 증빙 처리하여야한다.

사무처는 일정금액(회장결재, 이사회 승인)을 초과 지출 할 때는 사전 승인을 받아야하며. 재임기간 중 금전사고를 방지하게 위하여 복수인감과 지출범위를 정 한다.

 

모바일 입출금 정보를 3(회장. 수석 부회장. 실무 부회장 등)이상 공유 하여야한다.

 

38(회계. 행정 감사 등)

본 협회(법인)의 회계감사와 행정감사는 연 1회 실시한다.

본 협회의 회계처리는 복식부기를 원칙으로 하고, 재산 및 회계에 관한 필요한 사 항은 주무관청의 규정과 통상적 범위에 준용하여 본 협회(법인)가 별도로 정한다.

 

39(기능 올림픽, 회원의 자격사업, 권리 보호)

본 협회(법인)는 목적사업을 위해 독점적 교섭권을 가지며, 수선관련 기술자격 사업과 기능 올림픽에 대하여서는 상급(소 벤처기업부)기관 또는 해당 주무관청에 적극적으로 협조하여야 하며, 수선인 및 종사자의 근무환경 개선과 복지향상, 권리보호에 적극적으로 참여하며, 대변하여야 한다.

 

8장 사무처

 

40(사무처)

본 협회(법인)사무처을 두며, 사무처에는 사무처장(또는 국장)과 사무부원(상근 직에 한함)을 둔다.

사무처장(또는 국장)은 회장의 지휘감독을 받아 사무국의 업무를 총괄하며, 소속직원을 지휘감독한다.

회장과 수석 부회장 실무 부회장 제외한 임원은 사무국 운영과 관련하여 사무처장(국장)이 위법 또는 부당하게 사무를 처리한 사실이 확인되지 않거나 이사회의 의결이 없는 한 사무처의 통상적인 사무에 대하여 관여할 수 없다.

본 협회(법인)는 임원의 친족을 사무국 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

사무처장(또는 국장) 및 직원은 법령 및 인사위원회 규정에 의하지 아니하고는 본 인의 의사에 반하여 해임(면직)되지 아니한다.

사무국장(상근 직에 한함)을 포함한 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무 에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 아니하고는 다른 직무를 겸할 수 없다.

사무처장(또는 국장)과 사무처 부원은 회원의 정보보호 관리를 철저히 하며, 고의적 유출. 제공을 하여 법적문제 계류와 정관위배 시 비 상근 직 임원은 임원 해임 또는 윤리위원회 회부하며, 상근 직 부원은 그 즉시 해임한다.

 

41(사무처의 운영 등)

본 협회(법인)는 사무처의 구성, 인사 및 복무 등에 관해 필요한 사항은 상급기관의 규정을 준용하여 별도로 정하여야 하며, 아래 각호의 내용을 포함하여야 한다. 다만, 별도의 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 근로 기준법과 노동법에 근거하여 규정을 준용하여 처리한다.

사무국 직원 인사에 관한 사항

. 직원의 신분보장과 근로조건 등의 처우개선

. 인사위원회는 이사급(중앙위 상임위) 5인 이상 7인 이내의 인사위원회 구성

. 채용 시 공개채용 원칙 및 수선인 의상전공자 출신에 대한 기회제공

. 형사사건으로 기소된 직원에 대한 직위해제

모든 기록물의 전자적 관리 및 보존에 관한 사항

사무(처장, 국장)처와 재무, 총무, 사무국장은 회장 직속, 집행부로 회장의 지휘와 관리 감독을 받으며, 그 외 임원은 사무처의 통상적 업무에 관여 할 수 없다.

인사위원회 및 운영위원회에서 사무처 방만 운영과 비리와 회장 지시 불이행 등의 정관위배로 적발된 부원은 위원회에서 해임 결의안이 상정되면 회장은 그 사실 여부를 확인 한 후 비위사실이 인정되면, 30일 이내 보직변경 또는 해임, 면직 등의 처분을 하여야 한다.

집행부 속하는 임원은 직위를 이용하여 중요문서반출과 보안업무를 타인에게 공개 등의 비밀서약 업무를 무시하고, 정관에 정한 협회 품위훼손과 금전적 손실을 입혀서 협회 명예를 떨어트린 당사자는 회장 직권으로 즉시(7주일 이내)해임 또는 파면(영구제명)할 수 있다.

 

 

9장 보 칙

 

42(해산)

본 협회(법인)는 재적대의원 3분의 2이상과 이사회 총회에서 70%찬성 시 해산결의로 해산한다.

본 협회(법인)가 해산하였을 때에는 잔여재산은 국고에 귀속한다.

 

)이사회(대의원)의 총회 의결을 거쳐 상급단체의 승인을 얻어 본 협회의 목적과 유사한 공공단체에 기부할 수 있다.

 

43(규정변경)

본 협회(법인)의 규정을 변경할 때에는 이사회(중앙위, 상임위포함) 1/2이상의결 또는 운영위원 2/3이상, 재적대의원 2/3이상의 찬성으로 발의하여 출석(이사회)대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여(정회원단체 및 대규모 연맹단체에 한함) 대의원(이사총회)총회에서 후 승인(비준)을 받아야 한다.

 

)인준(허가)단체는(사단법인 등) 상급(주무관청)단체에 보고하여야 한다.

 

본 협회(법인)의 규정은 상급(주무관청)단체의 승인을 받은 날로부터 유효하며, 이를 변경할 때에도 이와 같다.

상급(주무관청)단체 또는 기관이 본 협회(법인)의 규정을 보고받은 후 이에 대한 제정, 개정, 수정 및 삽입이 필요하다고 주문할 때는 이에 대한 반영을 요구할 수 있으며, 본 협회(법인)는 이에 따라야 한다.

 

44(규정 제정개정 등)

본 협회(법인)는 이 규정에 따라 규정을 제개정하여야 한다.

1항 이외에 해당 본 협회(법인)의 운영 등에 관한 필요한 사항은 상임이사회 또는 운 영위원회 의결을 거쳐 규정을 제개정한다.

본 협회(법인)의 규정(사무처 관련 규정 포함)은 공신력 있는 홈페이지카페(SNS 불가)등의 통해 공개하여야 한다. 정관(회칙)을 필요에 의해 정회원 소장하고자 할 때는 제본비와 발급수수료는 회원이 부담한다.

 

)제본시기도 1년에 1회에 한하여 대의원 총회기점 소장자(청구자)를 반영하여 제본 또는 발급한다. 이 경우 총회 1개월 전, 선 입금(제본 비 5만원)확인자의 한하여 지급한다.

 

45(규정의 해석)

이 규정은 본 협회(법인)의 정관이 우선하며, 본 협회(법인)정관(규정)을 이 규정에 맞게 변경하지 아니하여 본 협회(법인)의 규정과 타 규정이 상이할 경우에는 반드시 이 규정을 따라야 한다.

본 협회(법인)가 상급단체(소 벤처기업부)정관과 본 정관(규정) 및 기타 규칙 등을 준 용할 수 없거나 해석상 불분명한 사항은 이사회 의결 또는 운영위원 결의로서 전통적 관습과 사회적, 통상적인 관례의 정한 바에 따른다.

 

46(제한사항)

본 협회(법인)가 상급(소 벤처 기업부)단체의 정관 및 본 협회(법인)정관(규정)에서 정한 사항이나 상급단체가 지시한 사항을 성실히 이행하며, 그 외 회원과 산하단체가 ()대한의류수선/리폼협회 중앙회 업무지시를 거부하거나 이행하지 않을 경우 산하 지부, 지회 단체는 통상적인 협회 규정 제7조에서 정한 권리사항을 제한(정회원단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 국가보조금, 공공지원금, 또는 기타 교부금을 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

 

47(경영공시정보공개)

본 협회(법인)는 경영의 투명성을 위하여 경영에 관한 기본정보를 정회원, 알 수 있도록 공신력 있는 홈페이지카페(SNS 불가)에 공시하여야 한다.

1항의 공시항목은 이사회 및 총회 회의록, 예산집행내역, 외부평가, 감사결과와 그 외 본 협회(법인)의 회장이 정한 것으로 한다.

협회(법인)의 중요서류 대해서는 정보공개요청은 청구자 법률에 의해 해당 당사자에게만 공개하고, 기타 불법행위(복사, 촬영, 녹음, 기타)는 제외한다. (개별열람만 가능)

본 협회(법인) 중요서류나 보안을 유지하는 서류, 사업계획서, 지적재산권, 회원명부, 특수 활동비, 기타중요서류, 이사회 비공개서류 등의 문서는 회장직권 또는 이사회 결의로서 공개 거부를 할 수 있다.

 

48(준용규정)

이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정과 관련 법규를 준용한다.

 

41(규칙제정)

이 정관이 정한 것 외에 본 협회(법인)의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 또는 운영위원회 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

 

 

10장 부 칙

 

1(시행일)

이 규정은 창립총회 20170910(대 의원 총회 또는 발기인 총회)에서 통과한 날로부터 시행한다.

 

2(경과조치)

이 규정 시행 전()대한의류수선/리폼 협회와 서울경기 수선 연합회 등의 각기 타 단체나 협의회하고 통합할 경우 이 규정에 따라 통합한 것으로 본다.

이 규정 시행할 당시 ()대한 의류수선/리폼 협회와 서울경기 수선 연합회 등의 타 단체나 협의회하고 통합할 경우 이 규정에 따른 본 협회(법인)회칙(정관)이 우선하여 시행한다.

본 협회(법인)는 최소 3년 이내 사단법인을 설립하여 공표 하고 새로운 이사장(협회 회 장)을 선출 하여야 한다.

 

)법률적 대안 문제로 인한 사단법인 설립인가가 불허 시 이사회에서 잠정적으로(순차적 1년씩 이내)연기 할 수 있다.

 

본 협회(법인)임원은 사단법인 설립 이전에 선출시 제25조에도 불구하고 초대회장선거 일로부터 회계연도 기준, 20201230일 까지 그 임기로 한다.

(2기 부터는 임기는 2년으로 제한 한다)

창립총회 출범 이후에 선임된 임원의 경우에는 제25조 제1항에도 불구하고 그 임 기를 20201230일까지로 하고, 감사의 임기는 201912월까지로 한다.

이 규정 시행 이전에는 임원 선출 시 까지 운영위원(9인회)이 최고 의결기구로서 새로운 집행부가 결성 시 지체 없이 30일 이내 이관 하여야 한다.

 

개정: 20180910